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ERP改变的(de)是思(sī)想而不是习惯!

有句广告语:思想有多(duō)远,我们就能走多(duō)远!企(qǐ)业领导及(jí)管(guǎn)理层人员思想的(de)高度、宽度和深度直接影(yǐng)响ERP系(xì)统在企业信息(xī)化建(jiàn)设和发展(zhǎn)的道(dào)路上能够走多远。

有个(gè)小故事是这样的:“有个顾(gù)问接到一个电话,是一(yī)个老客户(hù)打来的电话,客户换了一个新(xīn)的财务经(jīng)理,向管理员提了很多问题,管理员招架不(bú)住,便向顾问求救来(lái)了。折腾了好几天,连顾问都烦了。这个财务经理原来一直用国(guó)内软件(jiàn),忽然(rán)之间用(yòng)起(qǐ)国外软件(jiàn)来了(le),估计是(shì)受不了,所以(yǐ)才(cái)会百(bǎi)般刁难管理员(yuán)。

其(qí)实(shí),也不是什(shí)么大不了的事,财(cái)务经理想像国内软(ruǎn)件那样,在会计科目下面把客户、供应商(shāng)等(děng)都放在会计(jì)科目下面,这(zhè)样(yàng)做会计凭证很方便,报表(biǎo)也很方便(biàn),查科目表就行了。

顾问(wèn)一(yī)直苦口婆心说,我们现在上的(de)系统是ERP。什么是ERP?就(jiù)是把(bǎ)供(gòng)应链财务等集(jí)成在一块的系(xì)统(tǒng),不是像你原来的公司,业务(wù)只管业务的,财务只管财务的,各管各的。财务的会计凭证是来源于(yú)业务流(liú),财务要发挥本来的监督与管理、控制职能(néng)。而不是像(xiàng)原来的账务处理方式那样,整天(tiān)埋头苦做会(huì)计凭证,帐不对,数据不对,整天翻(fān)那些原始单据来(lái)对帐,来(lái)纠(jiū)错。月底让业务部门扔一大堆让(ràng)财务去头痛(tòng)。”

这则小故事让(ràng)我想到某大型央企信息部领导,也是甲方难得的(de)搞技术的人,他非常经典的一句话(huà)就是:你以为你是(shì)谁,你想怎么玩,就(jiù)怎么玩(wán)。

同时(shí),这则小故事也(yě)透露出企业在实施和使用ERP系(xì)统的过程中出现的一个(gè)很(hěn)矛盾(dùn)的问题即上ERP系统是为了让ERP系统适应企业用户(hù),还是(shì)让企业用户(hù)去适应ERP系(xì)统。

关于(yú)这(zhè)个(gè)问题(tí),我觉(jiào)得问题的本质是企(qǐ)业(组织(zhī))和个人(rén)利益(yì)冲突的问题。对于企业来说,上ERP系统终极(jí)目(mù)的是为企业创造价值的,最直接体现就是利(lì)润(rùn)(钱)。而对于企业用户(hù),尤其是(shì)直接(jiē)接(jiē)触并使用ERP系统的用户,他们更(gèng)希望ERP系统(tǒng)在(zài)操作(zuò)和使用上更直观、方(fāng)便、灵活和快捷(jié),他们最直接的目的就是为了满足自己的使用(yòng)方便。

我觉得我们还是应该辩(biàn)证地看待这个问题(tí),用我国两位伟人的话(huà)说就是:实(shí)事求是、解放思想。实事求是就(jiù)是在ERP系(xì)统实施(shī)和使用(yòng)过程中既要考虑ERP系(xì)统的(de)功能和(hé)流(liú)程的标(biāo)准设(shè)计(jì),又要(yào)兼顾企(qǐ)业的实际情况,到企业中来服务(wù)好企业。解放思想就是企业(yè)在实施和(hé)使(shǐ)用ERP系统的过程中不要盲目地遵(zūn)从个人的主观意识和习惯,一(yī)味(wèi)地要(yào)求ERP系统(tǒng)按照(zhào)自己的想法去实现。



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